Advies

Een invloedrijke ondernemingsraad dankzij gedegen en veelzijdig advies

Zijn de argumenten voor de fusie of reorganisatie reëel? Hoe vullen we ons HR-beleid passend in? Als kritische gesprekspartner van de directie moet de ondernemingsraad van alle markten thuis zijn. GITP Medezeggenschap biedt veelzijdige, diepgaande kennis, uitgebreide ervaring en een frisse blik van senior consultants en erkende experts. Zo bent u invloedrijk op de momenten dat het echt nodig is.

Willem Allertz - Executive consultant GITP Medezeggenschap

Pieter Landwehr Johan - Senior adviseur GITP Medezeggenschap

Stefan Zondag - Adviseur GITP Medezeggenschap

Onze specialisaties

Fusie en overname

Overtuig uw bestuurder op basis van visie en inhoud met een onderbouwd advies.

Lees meer

Reorganisatie

Kies voor herkenbare invloed op basis van geloofwaardige standpunten.

Lees meer

Toezicht

Krijg de juiste relatie met het toezichtsorgaan en benut uw voordrachtsrecht.

Lees meer

Internationalisering

Benut de ruimte voor invloed maximaal.

Lees meer

HR-beleid

Kies voor structurele oplossingen voor medewerkers en organisatie.

Lees meer

Strategie

Vergroot uw invloed met inzicht in strategische besluitvorming.

Lees meer

Juridische vraagstukken

Duidelijkheid over juridische kwesties vanuit de OR-context.

Lees meer

Duurzame inzetbaarheid

Voor een blijvend gezonde toekomst van medewerkers en organisatie.

Lees meer

Bestuurder en HR

Creëer betrokkenheid van medewerkers voor een betere besluitvorming en optimale implementatie.

Lees meer

Samen uw doel bereiken

Wij kunnen u op verschillende manieren adviseren. Bel ons (088 - 4487 800) of stuur een e-mail om de mogelijkheden te bespreken.

U kunt denken aan ondersteuning bij een specifiek traject maar misschien zoekt u juist een inhoudelijke sparringpartner voor korte, specifieke vragen. Hiervoor hebben we bijvoorbeeld ons adviesabonnement ontwikkeld.

Op de hoogte blijven

Elke maand tips, nieuws en inspiratie voor de OR, bestuurder en HR-manager