Strategie en medezeggenschap

Vergroot uw invloed met inzicht in strategische besluitvorming

Medezeggenschap is pas echt relevant als de ondernemingsraad de strategische context van een voorgenomen besluit begrijpt. Maar hoe zorgt u daarvoor? Met OR-advies van GITP krijgt u daarin tijdig inzicht. En omdat u snapt wat er speelt zit u op het juiste moment aan tafel bij de bestuurder. Zo komt u samen tot het beste besluit voor organisatie en achterban.

  • Inzicht in de strategische context van besluitvorming
  • Op het juiste moment aan tafel bij de bestuurder
  • Invloed uitoefenen in plaats van gevolgen bestrijden
  • Een afgewogen advies in belang van organisatie en achterban
OR-vragen over strategie
  • Hoe zorgen we dat we betrokken worden bij besluitvorming over de nieuwe organisatiestrategie?
  • Wat is het verband tussen deze adviesaanvraag en de strategie van de onderneming?
  • Wat betekent het voorgenomen besluit van de bestuurder voor onze strategische positie?
  • Hoe kunnen we het advies- en instemmingrecht zo optimaal mogelijk benutten?
  • Hoe zorgen we ervoor dat we advies- en instemmingsaanvragen ruim van tevoren zien aankomen?

Expertises van OR Consulting
Wij ondersteunen ondernemingsraden met expertise op het gebied van strategische beleidsvorming, bedrijfskunde, organisatiekunde en -ontwikkeling, HR, financiën, arbeids- en ondernemingsrecht en internationale medezeggenschap. 

OR-advies op maat bij strategie

  • Gedegen onderzoek en analyse
  • Duidelijk advies op basis van multidisciplinaire expertise
  • Regie en invloed met een helder visiedocument
  • Kennisoverdracht
  • Een ervaren adviseur als sparringpartner
  • Draagvlak organiseren
  • Gespreksbegeleiding
  • Opstellen van documenten
Samenwerking
U kunt op verschillende manieren met ons samenwerken. Bel ons (088 - 4487 800) of stuur een e-mail om de mogelijkheden te bespreken.
Wellicht past ons adviesabonnement bij u! Bekijk hier de voordelen.
Willem Allertz en André van Deijk - Senior adviseurs GITP Medezeggenschap

Op de hoogte blijven

Elke maand tips, nieuws en inspiratie voor de OR, bestuurder en HR-manager